AUTENTIKOS TILBYR UTVIKLINGSPROSESSER INNEN:
- Lederutvikling
- Organisasjon- og teamutvikling
- Kulturbygging
- Relasjonsbasert konflikthåndtering
- HR Rådgiving
- Psykososialt arbeidsmiljø
LEDERUTVIKLING
Lederskap kan læres:
Autentikos sitt lederprogram tar utgangspunkt i at lederskap kan læres. Selvutvikling og ferdigheter er vesentlig for utførelse av effektiv og godt lederskap. Vi ønsker å trygge den enkelte i utøvelse av lederrollen. Vi legger derfor stor vekt på det autentiske mennesket, og erfaringsbasert læring. Det er konsensus blant mange forskere om at en av de viktigste egenskapene en leder bør utvikle er selvbevissthet (selfawarness). Dette er en av aksene i Autentikos lederutviklingsprogram. Ferdigheter er den andre aksen vi fokuserer på.
Erfaringsbasert læring i jobbkontekst
Ledelse utøves i en kontekst. Samspillet mellom individuelle behov for personlig utvikling, og organisasjonens behov står derfor i sentrum. Autentikos vektlegger og tilpasser lederutviklingsprogrammet slik at det støtter opp om bedriftens og den enkeltes utviklingsbehov. En vesentlig del av treningen er casebasert læring hentet fra arbeidssituasjoner.
Metode
Arbeidet er forankret i metoder hentet fra gestaltpsykologien, eksistensiell filosofi og forskning omkring ledelse og organisasjonsutvikling.
ORGANISASJON OG TEAMUTVIKLING
Organisasjonsutvikling kan omfatter mange forskjellige områder som ledergruppe, team, enkelttiltak, kulturbygging, verdiprogrammer og strategiprosesser.
Autentikos har en visjon om å skape verdier gjennom mening og relasjoner. Vi har en bred kompetanse innenfor nevnte områder og bistår deg og din organisasjon, for sammen å finne gode intrerveneringsmetoder.
COACHING
En Gestalt Coach jobber med tematikk som relasjonskompetansen, konflikter og utvikling i en organisasjonskontekst. Coaching kan også ha en tredjeparts bestilling. Det kan være arbeidsgiver som forventer at en medarbeider går til coaching. I slike situasjoner kreves det ekstra varighet og etikk.
En coachingrelasjon forutsetter også en kontrakt som beskriver mandat og bestilling for oppdraget som skal utføres. Kontrakten skal beskrive pris, tidsomfang med oppstart og slutt, avbestilling m.m.